工作作风承诺书七篇

时间:2024-06-12 16:10:36
工作作风承诺书七篇

在社会一步步向前发展的今天,承诺书的使用频率越来越高,承诺书是签署人内心真实意愿的表示,忌搞形式、走过场,忌出于无奈。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的工作作风承诺书7篇,希望对大家有所帮助。

工作作风承诺书 篇1

为改进工作作风,密切联系群众,提升工作水平,弘扬清风正气,树立组织部门良好形象,我郑重承诺:

1.当好政治上和业务上的“明白人”,注重学习、勤于思考,善于总结、勇于创新,不断提高个人素质和工作能力。

2.当好干部的“娘家人”,主动谈心谈话,真诚沟通交流,了解干部思想动态,把握队伍整体状况,架起组织和干部之间沟通了解的桥梁纽带。

3.当好党员群众的“贴心人”,了解群众需求,关心群众疾苦,通过自身言行进一步密切党群干群关系。

4.当好工作上的“公道人”,坚持原则,敢于负责,严把程序,公平公正地考察干部、考核工作,不隐瞒实情,不弄虚作假,不说情打招呼,公道正派地做好相关工作。

5.当好廉洁上的“清醒人”,始终保持警惕、严格自律,不利用职务和工作便利谋取私利,不在考核考察单位就餐,不接受任何有价证券和礼品,带头厉行节约、反对浪费。

以上承诺,敬请各级党组织和广大党员干部群众监督!

工作作风承诺书 篇2

一、加强学习、提高认识。

利用工会和党员活动时间学习现代科学文化知识,培养职业道德,增强全体干部职工的责任意识、服务意识,增强大家对加强机关作风建设必要性的认识。

二、全面自查、找出差距、落实整改。

1、搞一次专题讲座。总支牵头,集中后勤、产业干部职工开一次大会,就加强机关作风建设的重要性、必要性等问题进行专题动员教育,统一思想。

2、搞两次摸底问卷调查:一是请学生处、团委配合在学生中开展问卷调查;二是在教职工中开展问卷调查。倾听师生员工对本部门的意见和建议。以及对后勤、产业机关作风的满意度。

3、开三个会:一是分产业和后勤开一次全员民主生活会,开展批评与自我批评,查排自己本岗位在工作作风上存在的差距和不足;二是组织党员干部开一次分析讨论会,梳理问题,找出主要问题,讨论整改措施;三是开一次科级以上干部专题讨论会,将以前各工作岗位的职责进行进一步整理成文,对号入座。并要求机关每一位干部、员工对照工作职责,写一份服务承诺书,一式两份,一份交部门领导、一份交处、办分管领导。

三、本学期转变机关作风立即做到的几个方面。

1、首问负责制。

后勤、产业机关工作人员不分条块,只要师生员工向谁反映问题,严禁推诿,是负责这一块工作的同志要认真记录,听取意见,在职权范围内能办,而且应该办的事,要明确表态办理时间。不是分管这一块工作的.,要认真记录反映者的意见要求,并热情答应转达给分工这一块工作的同志。并记录反映意见人的电话号码,以便联系。

2、服务承诺。

⑴维修服务中,紧急的问题,诸如上、下水的问题,电的问题,首问的同志要立即着予处理。向分管领导汇报,与总公司联系,并立即亲处现场、协助处理。

⑵维修服务中应该解决的一般性的问题,原则在一周内处理完毕,并将处理结果反馈给部门或反映人。

⑶较大规模的服务项目,一周内上报预算和报告,院长审批后,组织实施。竣工和决算资料报来后,两周内完成验收和工作量审该工作,立即报审计部门审核。

⑷负责分工维修、绿化、卫生等常规管理的处、办领导和分工的具体部门和同志,一周要两次深入到教室、宿舍、食堂、校园景点、配电房、泵房等进行一线调研,及时发现情况,变被动维修为主动服务,切实改变等、靠、应付的消极变动局面。

四、认真评议、落实奖惩。

在本学期启动首问负责,服务承诺活动的基础,在学期末,接受学院组织的评议。待评议结果出来后,对评议较差的部门和同志,总支委员会组织召开专门会议,进行分析研究,并与当事人一起制订改进措施。下学期要根据我们部门的实际,在学院有关奖惩措施的基础上,制订出奖惩办法,逐步具体实施。

工作作风承诺书 篇3

一.认真学习党的基本知识,不断提高自身的政治素养、思想觉悟和工作水平,增强执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。

二.要恪尽职守,求真务实,爱岗敬业,努力做到干一行爱一行,确保各项工作落到实处。

三.要勇于创新,树立人讲奉献,事争一流的工作作风。

四.广泛听取各种意见,坚持做到大事讲原则,小事讲风格,形成风正气顺心齐的工作氛围。

五.要严于律己,自觉接受党组织和群众的监督,严格遵守国家的各项法律法规,率先垂范,树立良好的清廉的工作作风。(郝国斌)

工作作风承诺书 篇4

本人通过认真学习贯彻中共中央“八项规定”要求及市局、区委区政府近期文件精神和本局多次作风纪律整顿会议要求,通过认真总结,深刻反思,现向局党组和全体党员干部、群众做出如下承诺

1. 全面提升个人素质,坚定理想信念,带头学习,广泛阅读时事及特种设备的相关书籍,不断提高思想觉悟,争取做一名更加优秀的共产党员;

2. 恪守工作职责,贯彻执行上级的各项方针、政策;

3. 模范执行党组织的各项决议,党决定的事情,一定严格执行;

4. 认真遵守单位的工作纪律和规章制度,作为一名共产党员,要求真务实,有意见摆在桌面上,不搞两面派,

言行一致,表里如一,在职工中起到模范带头作用;

5. 积极响应党的号召,投身到经济建设和各项社会事业发展的洪流;树立正确的道德观、荣辱观,将人民的利益放在首位;

6. 调整自己的处事方式,争做螺丝钉,在党最需要的时候,能够及时出现,用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量;

7. 锐意进取,乐于奉献,努力在现有的岗位上做出不平凡的成绩。

承诺人:

二〇一三年一月三十日

工作作风承诺书 篇5

一、严格遵守上班纪律,不迟到、不早退,不在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。

二、严格要求自己,不营私舞弊,不搞特权,不接受服务对象的宴请或礼品礼物。

三、坚持廉洁自律,带头遵守财经制度,管好单位工作人员和自身家属,拒绝接受礼金、礼品和有价证券。廉洁行政,提升队伍整体工作能力和服务水平。

四、在接待服务对象过程中,不出现语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要现象。

五、遵守首问负责制和服务承诺制,公开办理程序,一次性告知群众,提高办事效率,按时办结事务。

六、深入基层,密切联系群众,虚心听取群众的意见和建议,接受群众监督。认真开展调研究,掌握全县最新情况,为我县经济社会发展提供参考。

七、坚决完成县委、县政府以及市工商联布置的各项工作。

以上承诺,请广大干部群众、社会各界予以监督。

工作作风承诺书 篇6

为有效接受社会各界对城市管理局履职尽责情况的监督,切实改进工作作风,正确履行城市管理职责,树立良好城市管理队伍形象,县城市管理局向全社会郑重承诺:

一、依法履行城-管职责,做文明执法表率。

严格规范城-管执法,执法人员着装整齐,持证上岗,亮证执法,用语文明,宣传政策,以理服人,做到按章办事、程序合法、秉公执法,保护、维护好城市发展良好环境和秩序,让群众满意。

二、全面服务行政审批,切实提高服务效能。

全面落实精减、下放的行政审批事项。落实行政审批办理事项、办理程序、办理时限和办理结果公开制度;落实一次性告知、一个窗口办理和一条龙服务;落实首问负责制、限时办结制和责任追究制;做到微笑服务、全程服务和跟踪服务,拓宽服务渠道,真正做到便捷为民。

三、优化城市管理环境,坚决维护群众利益。

切实维护好城区环境卫生,园林绿化整洁优美,市政设施干净整洁、完好无损;加强监管,努力做到无明显出店经营、乱摆摊点、乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画等影响市容环境的现象;对市民投诉、反映的城市管理方面的问题,做到事事有回应、件件有落实。

四、强化廉洁服务意识,促进政风行风建设。

加强廉洁自律,接受廉政监督,广泛听取意见,热心服务群众。严禁效率低下、互相推诿、办事拖拉、故意刁难、态度生硬、有意不作为或乱作为;严禁违反执法程序及乱收费、乱罚款;严禁吃拿卡要牟取私利的违纪违法行为,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象在城市管理系统内出现。本篇文章来自资料管理下载。我局工作人员凡被举报和投诉违纪违规的,一经查实,将严肃处理,绝不姑息。

以上公开承诺,欢迎广大群众和社会各界进行监督,并提出宝贵意见和建议。

  20xx年x月x日

工作作风承诺书 篇7

这次“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿,对自己是一次很好的思想洗礼、灵魂净化和党性锻炼。对照这次教育整顿中着力查找并解决的“七个方面”重点问题,通过认真开展“三评”,感到自己在思想作风方面还存在如下问题:

一是在党性修养方面,存在“松”,原则性战斗性不强,习惯于当老好人,对原则问题不敢较真碰硬;对上级命令指示学习不认真,执行不坚决的问题,在从严治警问题上还有欠缺,对卫生打扫、营院管理等一些琐碎、细枝问题,还不够全面有力。

二是在素质能力方面,存在“弱”,工作过程中,危机感不强,只求过得去、不求过得硬,平平沓沓,虽无大错,但无小进;在机关工作中,由于平时不注重学习,在办文办事办会方面还有待于加强。

三是在工作作风方面,存在“浮”;对份内工作亲知、真知、深知不够,工作比较含糊;作风不实,下不去、蹲不住、帮不实,有得过且过的现象。

四是在群众观念方面,存在“懒”;在服务机关、保障机关的过程中,服务意识还不够强,主动服务、上门服务、真情服务不够,总是坐等,没有主动检查,对机关卫生打扫还不够细致,营区设施年久老化,维护保养虽有困难,但也没有以机关官兵进行勤俭过日子教育。

五是在精神状态方面,存在“疲”;对政策、法规、制度掌握不全面,执行不严格,政策指导性、全局把握性还不够,在日常的工作带有盲目性、随意性,满足于过得去;虽然热情很高,但细节问题考虑不够细致全面。

六是在开拓创新方面,存在“缓”,谋划工作、考虑问题缺乏超前性、科学性;只考虑到问题如何完成,对一些负面影响考虑还不够,全局性、时效性思维还不够成熟,虽在工作中不乏拼劲、苦劲和闯劲,也有一些思想的火花,但满足于一事一策、一事一时,不能可持续性发展。

七是在自身形象方面,存在“散”,对自身形象要求不够注重,遵章守纪还不够严格,行为举止不讲规范;主要表现在还不够自身形象。

针对上述存在的突出问题,我作出如下承诺:

一、针对党性修养方面存在的问题,决心主动加强学习,不断提高自己的思想素质,巩固党性修养,严以律人,宽以待人,在对机关管理与直属队管理过程中,一定要以党性修养为出发点,不搞迁就照顾,正本清源。

二、针对素质能力方面存在的问题,决心加强自身业务学习,不断提高自身的素质能力,真正做到精通本职工作,做好首长机关的各类保障工作,圆满实现首长决心。

三、针对工作作风方面存在的问题,要加强工作的深入性、透彻性,对每一件工作、每一项任务,都要全体把握、整体做好,力戒作风不实、工作不细的问题。

四、针对群众观念方面存在的问题,进一步加强服务保障意识,急人所急、想人所想,对份内工作,对机关营院管理、干部工作生活保障方面,更加关注,确保营区有一个良好的工作生活环境。

五、针对精神状态方面存在的问题,进一步振奋精神,磨砺斗志,始终对工作充满信心与激情,以百倍的热情,不畏苦累,积极主动的去干好每一件事情,使管理股的工作能够踏上一个新的台阶。

六、针对开拓创新方面存在的问题,做任何事情都要超前谋划,提前策划,科学推演,对问题的分析把握要做到心中有数,平时加强对新事物、新问题的学习研究,不断加强自身学习,确保工作上与时俱进,始终站在本职业务的前沿阵地。

七是针对自身形象方面存在的问题,不断提高自身修养水平,外树形象,内强素质,带头模范执行各项规章制度,做遵章守纪的带头人,以自身正,然后正人。

以上承诺,我将在下一步学习、工作和生活中,逐条加以兑现,请大家对我进行监督,如有违反,请领导和同志们及时批评提醒,如有违纪违法问题,请组织上按规定处理。

承诺人:xx

xx年xx月xx日

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